Самым большим беспокойством для должника, в отношении которого исполнительное производство стало окончательным, является угроза потери ежемесячного дохода, обеспечивающего его существование. Независимо от того, является ли человек рабочим, государственным служащим или пенсионером, когда исполнительное ведомство направляет уведомление об аресте средств (статья 89 İİK) на банковские счета, банки часто совершают неправомерные или чрезмерные действия. Главным среди них является блокировка всех денег на счете, куда поступает заработная плата должника. Гражданин, который просыпается утром и обнаруживает, что его зарплатная карта не работает, а весь баланс на счете обнулен, испытывает огромную панику. Итак, имеют ли право банки налагать арест на зарплатный счет целиком? Каков законный лимит и как отстаивать свои права? В этой статье мы рассмотрим законные границы удержания из заработной платы и правовые шаги, которые необходимо предпринять против блокировок со стороны банков.

В соответствии с обязательными положениями Закона об исполнительном производстве и банкротстве, с заработной платы или оклада должника может быть удержано не более 1/4 (одной четверти). Законодатель четко определил эту границу, чтобы защитить минимальный уровень жизни должника и его семьи. Оставшаяся 3/4 часть заработной платы не может быть удержана и должна быть оставлена в свободном использовании должника. Когда я анализирую практику исполнительных органов и банков в качестве студента юридического факультета, я вижу, что наиболее частые споры возникают из-за ошибки «определения типа счета». Когда исполнительная дирекция направляет банку общее уведомление об аресте средств, банк блокирует весь баланс, не дифференцируя, что счет является «зарплатным», что приводит к явному нарушению закона.

Путь подачи жалобы на ошибочную блокировку банками

Как только вы поймете, что блокировка наложена на весь ваш зарплатный счет или превышает установленный законом лимит в 1/4, вы должны без промедления обратиться в соответствующую Дирекцию по исполнительному производству. В исполнительную дирекцию необходимо подать заявление вместе с выпиской по счету, полученной в банке и подтверждающей, что счет является «зарплатным», с требованием снять блокировку, наложенную вопреки закону, и применять взыскание только в законном размере. Если исполнительная дирекция отклонит это требование или если банк откажется снимать блокировку, в течение 7 дней с даты, когда стало известно о данном действии, необходимо подать иск «Жалоба на действия должностного лица» (статья 16 İİK) в соответствующий Суд по исполнительным делам. Устоявшаяся практика Кассационного суда подчеркивает, что блокировка зарплатного счета целиком является явно незаконной и должна быть немедленно снята.

"Три четверти заработной платы — это законная гарантия права должника и его семьи на человеческое существование; блокировка банками всей суммы по системным причинам является прямым нарушением закона."

Исключение для пенсий и частных банковских кредитов

Одной из самых запутанных ситуаций при удержании из доходов является статус пенсий. В соответствии с законами Института социального обеспечения (SGK), пенсии никогда не могут быть арестованы без явного согласия должника, за исключением долгов по алиментам и долгов по взносам в SGK. Однако здесь есть очень важное исключение: если должник дал явное предварительное обязательство, заявив: «Сумма может быть удержана из моей пенсии, может быть наложена блокировка» при получении кредита или подписании договора о кредитной карте в банке, банки могут применять списание (вирман) или процесс блокировки на основании этого договора. Хотя эта ситуация основана скорее на договорном праве, чем на исполнительном, она может стать предметом судебного разбирательства в судах по правам потребителей с утверждением о несправедливых условиях договора. Короче говоря, вы не должны молчать перед лицом неправомерных блокировок вашей зарплаты, и вы должны отстаивать свои законные права, защищая их перед надлежащим органом власти вовремя.